近年来，六安市编办紧紧围绕市委市政府中心工作，服务绿色发展大局，进一步加强机构编制规范管理、科学管理、创新管理，着力提升机构编制管理服务水平，为该市经济社会发展提供坚强有力的体制机制保障。               

一、完善工作机制，规范日常管理

    为加强机构编制管理规范化建设，该市编办先后出台了《关于完善机构编制实名制管理和入出编管理的通知》、《关于进一步加强和规范机关事业单位编外聘用人员管理工作的通知》、《关于加强编外聘用工作人员实名制管理的通知》等文件，会同该市委组织部、市人社局出台了《关于进一步规范和改进市直单位科级干部管理工作的通知》，从明确办理流程、职责分工、工作纪律等方面进一步规范人员入销编、科级职数前置审核、实名制管理等机构编制日常管理工作。

二、简化办事流程，提高工作效率

    为进一步提高工作效率和服务质量，该市编办着力优化办事流程，承办科室现场对申报材料进行初审，如有填报错误、信息不准确的，履行一次性告知义务。人员入销编手续即来即办，编制前置审核由科室审核后报分管领导备案，自收到材料之日起5个工作日内办结，科级职数前置审核由科室初审报分管领导签发，自收到材料之日起5个工作日内办结，审核办理情况定期在主任办公会汇报。人员入销编信息均按规定录入实名制系统。

三、创新管理方式，提供便捷服务

为进一步提高机构编制管理信息化水平，以机构编制实名制数据库为基础，依托安徽省机构编制实名制管理系统网络，通过市编办与市直各单位的横向互联，进一步完善集机构编制信息适时更新汇总、实名制信息实时查询以及机构编制信息公开等多项功能为一体的机构编制实名制数据库，逐步实现我市机构编制实名制网络化管理，网上申报、网上审核、网上办理，力争做到“办事不出门、数据网上走”，为市直机关事业单位提供更加便捷的机构编制日常管理事项服务。（六安市编办）