2016年7月，在全国模范司法所及先进集体和先进个人表彰电视电话会上，长丰县司法局作为唯一县级司法局走进了人民大会堂，从多方面宣扬了“司法工作长丰经验”，并受到司法部领导的亲切接见，长丰司法创新体制工作正式烙上“国字号”。

近年来，为积极实现司法工作机构设置正规化、干部队伍专业化、外观形象标准化、业务流程制度化、所务管理规范化的“五化”建设目标，进一步提升司法行政基层基础建设水平，县编办立足根本，积极协调，全面为司法创新体制提供机制保障，并促进形成“长丰经验”，大大的加大了业内之间的交流与沟通。

一是加强队伍建设。针对司法所人员编制不足的问题，从全县选调高素质的乡镇干部，面向大学生招聘事业编制和社区矫正、人民调解等专职工作人员充实到司法所，逐步形成“选调+招录+购买”的长效机制。二是落实派出机构管理体制。全县15个司法所全面落实派出机构管理体制，均按副科级建制，全部配备专职副科级所长，进一步明确了职责，大大提高了工作热情。三是建立村居司法协理员工作机制。为进一步推进司法行政工作向村（居）延伸，充分发挥司法行政工作服务基层的积极作用，县编办积极协助，为全县271个村（居）公共法律服务工作室各选聘一名司法协理员，从而实现了公共法律服务全覆盖。（长丰县编办）