马鞍山市编办立足本职，充分发挥职能作用，结合马鞍山实际，为马鞍山综合保税区管理提供体制机制人才保障。

一是提供体制保障。2016年8月，国务院批准设立马鞍山综合保税区后，市编委向省编委请求设立马鞍山综合保税区管理机构。2017年5月，同意设立马鞍山综合保税区管委会，为进一步提升马鞍山对外开放水平，加快综合保税区建设、管理提供体制保障。

二是提供机制保障。通过对马鞍山综合保税区调研，借鉴外地经验，结合马鞍山综合保税区功能定位和发展实际，多次与相关部门沟通磋商，明确了职责任务和内部机构，为马鞍山综合保税区科学、规范管理提供机制保障。

三是提供人才保障。为加快马鞍山综合保税区建设工作，从市本级事业单位调剂事业编制，根据工作进展需要，拿出一定的财政拨款人员招聘指标，公开招聘管理、技术方面高层次人才，将其打造成马鞍山外向型人才培养基地，为综合保税区发展提供人才保障。