今年以来，阜阳市颍泉区编办持续加强党风廉政建设，改进党风廉政建设工作方式，把党风廉政建设融入到日常学习内容中，在具体工作中体现出党员干部的廉洁意识、责任意识和担当意识，营造风清气正的工作氛围，打造一支作风过硬的基层机构编制工作队伍，促进各项工作取得实效。

一是把党风廉政建设融入到日常学习内容中。在“两学一做”学习教育常态化制度化中，反复认真学习《纪律处分条例》和《廉洁从政准则》以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要讲话。在党员大会、民主生活会等会议上，认真学习刘昌启等正面典型，以榜样的精神作引导；认真反思发生在身边的腐败案例，用反面的教训作警示，从思想上进一步巩固党风廉政和反腐败意识。

二是把党风廉政建设成果体现到日常管理工作上。风清自然气正，党风廉政建设工作的成效体现在工作上，就是党员干部敢于讲原则、敢于负责任、敢于较真碰硬。在审核用编计划时，坚持“满超编不能进人，缺编有计划进人”的工作原则，从严控制机构编制总量，确保财政供养人员只减不增；在机构问题整改推动审批联动工作中，对存在机构编制问题且整改不到位的，坚决不予审核审批新增机构编制事项。2017年，我区机构编制管理和控编减编工作均成效显著。

此外，区编办还将党风廉政建设的各项要求融入到本单位的各项内部制度中，用制度约束人，进一步提高党风廉政建设工作的实效。(阜阳市颍泉区编办)