为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，进一步增强各级领导干部的机构编制法规意识，根据合肥市委党校统一安排，11月13日，合肥市编办主任吴功福给市委党校县处级干部进修班学员作了题为《机构编制管理与创新》的专题授课。这是机构编制工作首次进入市委党校课堂。

近年来，合肥市紧紧围绕政府职能转变，深化机构和行政体制改革，创新机构编制管理，持续推进“放管服”改革，取得了明显成效。机构编制工作走进市委党校大课堂，说明了市委市政府对机构编制工作的高度重视和充分肯定，突显了机构编制工作在推进政府治理体系和治理能力现代化的重要作用。

吴功福紧密结合我市机构编制工作实际，运用丰富的理论知识，应用大量生动的事例，深入浅出地从机构编制管理的概念、历史沿革、政策规定和纪律要求以及机构编制部门承担的改革创新任务进行了阐述。

吴功福指出，近年来机构编制在深化改革促进发展中的责任更加突出，机构编制情况相继列入主要领导干部离任审计内容和党委巡视主要内容，机构编制的权威性和刚性约束不断增强。机构编制工作对领导干部来说至关重要，必须强化机构编制“红线”意识和法制观念，坚决遏制机构编制违纪违规问题。

吴功福强调，随着改革步入深水区、发展进入转型期，改革攻坚任务日益繁重。党的十九大报告从统筹考虑各类机构设置、统筹使用各类编制资源、赋予省级及以下政府更多自主权等方面，为新时期深化机构和行政体制改革未来发展指明了方向。要结合我市近年来的改革实践，全面深入贯彻落实十九大精神。一是加快政府职能转变，提升清单制度建设水平，推进行政审批制度改革。二是推进组织机构优化，统筹考虑各类机构设置，科学配置党政部门内设机构权力。三是推动编制管理创新，统筹使用各类资源，提升机构编制管理效率。四是深化事业单位改革，推动基本公共服务均等化。五是提升基层政府治理能力，建设人民满意的服务型政府。

本次专题讲座既是落实中央编办关于加强机构编制违规违纪行为预防教育的重要举措，也是全面学习宣传贯彻十九大精神的具体举措。通过培训学习，学员们在了解机构编制管理工作的同时，对机构编制的权威性和严肃性有了深刻的认识，加深了对十九大精神的学习理解，提升了领导干部运用法治思维和法治方式管理机构编制的水平，有力推动了深化机构和行政体制改革工作的贯彻落实。