今年，歙县加大就业脱贫工程实施，在帮扶措施运用、就业扶贫基地申报和资金补助、技能培训开展、农村就业辅助岗位开发和推送等方面着力，“多点开花”、真招实措推进就业脱贫。

    该县建立“一户一档”就业脱贫台账，并在脱贫系统中建立健全贫困人员技能水平、就业愿望、岗位需求等信息，开展形式多样的就业推荐服务活动，为贫困劳动者搭建多种就业平台，千家百计帮扶和输送贫困人员就业。

    该县出台政策，鼓励引导全县乡镇对符合条件的个体工商户、专业合作社、企业积极申报就业扶贫基地和居家就业扶贫基地，吸纳贫困劳动者就业，对主动吸纳劳动年龄内的贫困劳动者就业的基地和劳动者个人给予资金补助。目前，该县已建立就业扶贫基地70余家，吸纳建档立卡贫困劳动者稳定就业达200余人，落实就业扶贫基地吸纳建档立卡贫困户奖补资金105余万元。

    该县大力开展多种形式的技能培训，解决贫困劳动者缺文化、缺技能、缺资金、缺动力问题，给予贫困劳动者参加就业技能培训（含农村实用技术培训）伙食、住宿和交通补助。目前，该县已有273名贫困劳动者从中受益。

此外，歙县还在全县乡镇开发社会治安协管、乡村道路维护、护林绿化等辅助性就业岗位75个，安排19名贫困人员上岗就业。