为发挥目标考核的导向作用，促进深化改革和规范管理，近日，马鞍山市编办认真组织开展2017年度机构编制管理目标考核工作。考核中进一步突出三个重点，突出政府权责清单动态调整、行政审批事项清理规范、权责清单运行等“放管服”改革和承担行政职能事业单位改革试点、城管执法体制、医药卫生体制、群团改革等重点领域改革，推进落实重要改革工作任务；突出管理规定执行，重点考核机构编制审批、审核程序执行情况、控编减编措施落实情况，确保全市行政事业编制和各类专项编制员额控制在省规定限额内；突出互联网+机构编制管理，促进机构编制实名制系统网上办事和事业单位登记管理、机关事业单位网上名称管理及机构编制云平台应用试点工作。进一步明确考核方式，采取单位自查、全面复查和综合评议的方法，12月全面完成单位自查，1月开展审核复查并抽取部分县区和单位开展实地督查。根据自查、复查情况，结合重点工作完成情况及平时掌握情况，形成综合考评分值并纳入全市综合考核评分体系。（马鞍山市编办）