近日，省编办批复马鞍山市人民医院、市妇幼保健院、市中医院编制周转池制度试点工作实施方案。方案确定了我市三家试点医院周转池事业编制规模为690名、社会化用人控制员额为965名，明确了使用周转池事业编制人员的专业技术资质和学历条件、周转池事业编制使用计划申报要求等。

公立医院编制周转池制度是省编办探索推行的编制管理创新举措，是将全省空编调剂给各地医院使用的一种盘活编制存量资源的制度，得到中央编办和省委、省政府充分肯定。通过建立自建池和周转池的建立，保障了医院骨干党政管理人员及专业技术人员的编制需求；通过员额池的建立，解决了医院自聘人员保障和控制问题；以原核定编制、周转池编制加上用人员额形成了医院用人总规模，形成了梯次合理的用人制度。

2017年9月，根据省编办部署，马鞍山市择选市人民医院、市妇幼保健院、市中医院开展试点。按照省编办印发的《关于编制周转池制度试点工作有关问题的通知》、《关于印发〈创新编制管理 建立公立医院编制周转池制度试点方案〉的通知》等文件精神，市编办牵头组织市卫计委、市立医疗集团、试点公立医院，在摸清底数、研究政策、深入调研和反复磨合的基础上，提出我市公立医院编制周转池试点工作实施方案并上报省编办。省编办按照有关标准予以审核批复。

下步，市编办将指导和督促市立医疗集团和3家试点医院抓紧实施省编办批复的试点方案，切实发挥编制周转池制度作用，为提高公立医院医疗服务水平提供可持续的人员编制保障。