为严格机构编制管理，提升编制管理的计划性、统筹性和科学性，确保“控编减编”工作取得实效，绩溪县编办提前谋划2018年各单位用编计划申报工作，对机关事业单位用编计划实行“年度预算”管理，让有限的编制资源满足全县经济社会发展需求。

一是严守用编计划“总额度”。用编计划与年度统计工作相结合，切实做到依数据决策、用数据管理，在理清家底的基础上，按各类编制空编率不少于5%的倒推算法和自然减员数两项指标状况，综合确定年度用编计划总额度。

二是严格用编审核。各单位用编计划坚守“三个不得”，即：对满编、超编的；对部门下属单位虽不超编、但本部门系统总量已满编或超编的；对职能弱化或相关职能可交由社会（市场）承担的均不得核定用编计划。

三是严把用编导向。为把有限的编制资源用于“刀刃上”，各单位用编计划坚守“三个倾斜”，即：向服务于县域经济建设的重点部门、民生领域及基层倾斜。（绩溪县编办）