根据《关于做好2018年全省考试录用公务员编制使用计划和职位计划申报工作的通知》（皖人社明电〔2017〕175号）精神，界首市编办结合年报统计工作，认真做好我市2018年考试录用公务员编制使用计划申报工作。

一是把握基本原则，严守编制红线。以财政供养人员“只减不增”为总要求，以中央核定的本级行政编制为“红线”，严把申报计划审核关，超编、满编单位一律不批用编计划，空编单位根据相关规定严格控制申报数量。

二是配合改革举措，挖掘编制存量。依托实名制系统和机构编制台账，梳理全市实有人员情况，深入挖掘编制潜力。在不突破招录计划总额度限制的前提下，结合用人单位人员的结构、编制及需求情况，有针对性的向相关部门倾斜，确保职能强化的重点部门，人员力量得到加强。

三是强化部门联动，科学编制计划。加强与组织、人社等部门沟通，及时传达上级关于编制审核2018年公务员招录使用计划的相关要求，明确编制计划的基本原则。建立沟通协调机制，会同组织、人社部门对各单位上报的《申报表》与编制使用情况进行联审、比对、汇总，针对特殊情况，研究具体办法和措施，确保此次公务员招录计划的编制依法依规、科学合理。（界首市编办 王芒芒）