为做好2018年全市考试录用公务员工作，马鞍山市编办从严控总量、严格审核、强化联动着手，认真做好2018年招录公务员编制使用计划审核工作。

一是严控总量，科学配置资源。在对全市各类机构编制情况通盘考虑基础上，以财政供养人员“只减不增”为总要求，确保2018年底全市公务员人数不突破行政编制总数，参公事业单位人员不突破2012年底基数，管住总量，盘活存量，科学配置人员编制资源。

二是严格审核，杜绝超编进人。依托机构编制实名制系统和2017年年报统计数据，梳理全市实有人员情况，按照“各类编制总额有空缺的，扣除预留编制，按实际空编数审核”的要求，对满编、超编以及职能弱化、体制机制面临调整的部门（单位）编制使用申请，一律不招录人员。

三是强化联动，科学编制计划。建立与组织、人社等部门沟通协调机制，按照省招录公务员编制使用规定，确定了我市编制使用计划的基本原则，对县(区)、市直部门(单位)上报信息做到共享。针对特殊情况，及时沟通，研究相应措施。将审核情况向市编委汇报，确保此次招录公务员编制使用计划依规、公平和合理。（马鞍山市编办）