一、强化发展本领提升，浓厚宣传氛围。利用工作微信群实时通报新政策、新规定，制定“3.10”机构编制纪律教育宣传日方案。结合权责清单建设等重点工作开展督查、调研之机，宣传机构编制法规政策，树“编制是法”理念。

二、强化落实本领提升，促工作提质增效。完善办文办事办会制度体系，以月重点工作调度安排、周工作例会执行等措施，建立督查督办工作台账，开展日常工作精细化管理及全程“痕迹化”跟踪问效。

三、强化学习本领提升，筑牢守法基础。结合学习贯彻党的十九大精神，将《中国机构改革与管理》杂志、《机构编制法规汇编》列为必学篇目，同时开展会前学习，交流学习心得、探讨落实机制，增加对政策法规的理解把握，提高合理运用的能力。

四、强化执政本领提升，落实机构监管。以巡视（察）反馈问题整改为突破口，制定加强机构编制管理工作实施意见，通过清理规范机构设置，严格审批管理，逐步推进机构编制工作法制化，维护机构编制管理的权威。（徽州区编办）