近日，蚌埠市委市政府下发《关于2017年度全面深化改革工作考核结果的通报》，蚌埠市编办被评为“2017年度全面深化改革工作先进单位”。

2017年，按照市委全面深化改革领导小组2017年工作要点改革任务要求，市编办强化组织领导，健全工作机制，狠抓工作落实,出色完成承担的各项改革任务，改革成效较为显著。一是加强领导，压实责任，建立健全深化改革工作机制。采取举办能力提升班等开展集中学习培训，深入学习贯彻中央、省、市全面深化改革精神，把握改革方向，领会精神实质，夯实理论根基。把承担的全面深化改革任务作为“一把手工程”列入年度工作要点，及时召开深改专题会议、全市编办主任会议研究部署，明确责任分工，强化沟通协调，细化实化任务落实，借力借势推进改革。二是深入谋划，强化督查，全力推进改革任务有效落实。围绕重点改革任务，广泛深入调研论证，精心研究谋划推进。撰写了关于重点镇行政管理体制改革、关于贵安新区和武侯区行政审批制度改革、关于开发区行政管理体制运行情况等多篇调研报告，得到市政府领导批示和充分肯定。建立改革任务落实督查督办机制，做到改革推进到哪里、督察就跟进到哪里，责任就落实到哪里，确保改革任务有效落实。三是勇于创新，主动作为，扎实推进、完成政府权责清单动态调整、重点镇行政管理体制改革、相对集中行政许可权改革试点、公立医院编制周转池试点、医保管理体制改革、城市管理执法体制改革等各项改革任务。