为了适应我县教育发展需求，县编办充分发挥职能作用，6月4日，县编办主动上门与县教育局密切配合，共同谋划，积极做好机构编制服务保障工作。

会上，县编办、县人社局、县纪委、县教育局共同研究了三个方面的重点问题：一是服务保障教师招聘。我县是全省学前教育试点县，且马鞍山幼儿师范学校是我市唯一一所培养学前教育教师的学校，因此，近年来，县编办全力保障马鞍山幼师的教师招聘工作，每年招聘8名左右教师。今年，县编办还配合县幼师到安徽师范大学开展首场校园招聘。同时，县编办在用编计划上积极满足义务教育的均衡发展的需求。二是服务保障教师选调。会议就机电工程学校和部分城区小学教师选调、刘禹锡学校支教教师选调事宜进行商讨。继续配合县教育局实行教师遴选，通过公开招考，从乡镇适量选拔一批德才兼备的教师充实到县城学校，用以缓解县直学校师资力量紧张问题。三是就义务教育学校“无校籍管理”试点工作进行了讨论。把教师由“学校人”转变成“系统人”，有利于农村中小学紧缺学科教师实行区域内统筹，进一步缩小城乡之间、区域之间、学校之间的师资力量差距，全面提高县域内义务教育质量。（和县编办）