为全面了解区情、摸清家底、服务改革，六安市裕安区编办于6月8日下午召开《六安市裕安区机构编制管理册》培训会。

培训会由该办分管业务副主任主讲。他在借鉴《六安市金安区机构编制管理册》经验的基础上，要求参训人员严格对照裕安区2012年以来实名制数据库，将区内党政群机关、事业单位机构设置是否规范、设立的依据和批文、核定的领导职数、现有领导职数（含非领导职数）、人员结构情况等进行比对、核实，为即将到来的机构改革提供决策依据。

裕安区编办决定从6月11日开始，集中时间、集中地点、集中人员，确保到7月20日将《六安市裕安区机构编制管理册》印制成册。

时间紧，任务重。为圆满完成此项工作，该办分组作战，将区内所有单位按党政群、乡镇（街）、区直单位等类别分到各科室，要求大家统筹安排，压茬推进，实行分工负责和分级负责制，做到速度与质量相统一，并由工会组织作为一项劳动竞赛纳入单位效能考核，使人人肩上有担子，个个身上有责任。  （雷鸣）