一是支持配合基层卫生计生机构改革。优化配置妇幼保健和计划生育服务资源，撤销乡镇计划生育服务所，在乡镇卫生院加挂“妇幼保健计划生育服务站”牌子。通过基层卫生计生机构改革，进一步完善了基层计划生育工作机制，充实了基层工作队伍。

二是推进卫生监督与计划生育执法资源整合。整合市、县（区）卫生、计生、中医药执法职能，组建卫生计生综合监督行政执法机构，配齐配强卫生计生监督执法人员。目前，黄山市卫生计生综合监督行政执法局已经市编委会研究并上报省编委研究。

三是创新推进公立医院编制周转池制度试点。会同市卫计委按照公立医院编制周转池制度试点改革要求，制定3所公立医院（市中医院、市第二人民医院、黄山区中医院）编制周转池试点方案并获省编办批复，核定3所试点公立医院周转池编制243名（市中医院72名、市第二人民医院120名、黄山区中医院51名），所需编制由省编办统一管理、统筹使用。同时，批复同意2018年周转池编制使用计划109名（市中医院24名、市第二人民医院40名、黄山区中医院45名）。

四是加大基层卫计人员补充力度。严格按照“不突破2012年底实有人数”的前提下，新进人员用编计划优先向卫生系统倾斜。2018年度计划招聘183名（市直31名、区县152名），逐步缓解了卫生系统人员紧缺矛盾。（黄山市编办）