一是吃透上情。组织全体干部及时学习《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》，熟悉掌握改革政策和纪律规定；及时向上级请示汇报，了解改革动态及相关政策措施。

二是明确责任。细化《机构改革准备工作任务分解表》，明确主要领导、分管领导分别牵头，科室责任人具体负责，分块初步梳理全区党政群机关、政法机构、事业单位内设机构、主要职责、人员编制、领导职数、编外人数等基本情况及存在问题，为机构改革夯实工作基础。

三是完善系统。严格审核单位提交的有关机构、编制和人员调整等文件依据，同时查漏补缺，确保机构编制信息的真实性、完整性和时效性，为机构改革提供科学决策依据。截止目前，共更新实名制系统信息400余条，查漏补缺相关信息20余条。

四是强化宣传。充分运用区编办公众微信号、横幅、宣传栏等形式，广泛宣传机构编制政策及机构改革相关精神，共计宣传100余次（条）；发放党政群机关《机构改革辅导读本》50本，拓宽机构改革政策宣传的覆盖面。

五是深入调研。以新一轮中小学校教职工编制核定和公立医院编制周转池试点、乡镇机关、执法机构及开发区调查统计、编外人员管理等为契机，深入机关、学校、医院、乡镇等单位，重点就机构设置、编制保障、遗留问题解决等开展针对性调研，为机构改革理清方向和着力点。