为进一步破除编制资源“部门化”，借鉴银行业“存贷”原理，通过将编制“所有权”与“使用权”分离，在不改变各事业单位编制数和“所有权”的前提下，把全省事业空编集中起来建立“周转池”，实现编制在行业、部门、区域间余缺调剂。宣传。区编办通过专题深入学习《省工作方案》，熟悉掌握编制周转池“基本概念、建池思路、流转机制和目标任务”的同时，会同卫计部门到黄山市第三人民医院宣传周转池政策，进一步提升对周转池政策的认知理解。调研。实地了解市三院现有床位数、医技人员数量和医院急需紧缺人才等基本情况，特别是对现有人员的职称、学历及结构梯次进行深度摸排，为确立周转池、自建池规模提供基础数据。定标。结合省下达人员入池标准，立足市三院实际，确保在满足基本政治条件的同时，针对岗位特点，设定4条专业技术资格及学历条件界限标准，为下步周转池人员流转提供明确根本遵循。目前，市三院方案正按“一院一策”要求报省市编办审核。