一是高位推动工作机制。区政府组织召开动员培训会，区委常委、常务副区长作动员讲话，邀请市编办业务科室负责人到场培训。以政府办名义印发专项行动工作方案，明确该项工作纳入区目标考核。分管副区长主持召开专题协调会，明确各责任单位职责，建立相关工作机制。

    二是牵头协调工作机制。明确区编办为此次“减证便民”专项行动的牵头单位，做好专项行动组织安排，节点推进、质量把关，迎检迎查、信息档案等工作。

    三是部门联审工作机制。明确区政务服务中心、法制办等业务单位审查内容、时间、程序及会审召集等规定，确保职责明确，配合有序。

    四是人财保障工作机制。明确区委组织部负责落实抽调人员及时到位，财政局负责工作经费保障落实，为专项行动给予充分的人、财、物等方面保障，确保专项行动顺利推进。

    五是督查考核工作机制。区政府督办室会同区编办在专项行动节点要求和工作质量进行督查，并予通报，督查结果纳入区目标岗位责任制考核。