在省纪委监委开展的集中整治形式主义官僚主义专项行动中，“四不两直”被再度提起，即针对某些领导干部调研走过场的问题，倡导“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”的调研，真正摸透实情，注重现场指出问题、帮助解决困难。

　　“四不两直”的调研方法，是国家安全生产监督管理总局于2014年提出的。事实上，这个调研方法，也是被逼出来的。因为过去安全生产事故常常被瞒报、轻报、少报，甚至“丧事当成喜事办”，借机吹捧领导如何如何“高度重视”。而安全生产部门的领导如果杀个回马枪，到群众中深入调查了解后，才发现，事实和当地领导的汇报，出入很大。于是，安全生产总局按照中央领导的要求，出台了“四不两直”的规定，可以说，现在“四不两直”已经成为安全生产部门调查责任事故的工作常态。

　　安全生产部门遇到的问题，其实在如今社会普遍存在。上级领导如果不是直奔基层、直插现场，很可能被陪同的、汇报的下级领导蒙蔽，听汇报花好月圆，看现场青枝绿叶。其实，花好月圆只在纸面的材料中，青枝绿叶的背后很可能就是不堪入目的枯枝败叶。下级的形式主义摆设汇报，如果碰到官僚主义的上级领导，那可就是一拍即合，吹吹拍拍，调研就走过场了，调研的“成果”甚至还堂而皇之地见诸媒体或上传下达的简报。这样的调研，被群众戏称为“走秀式调研”。

　　“走秀”本是模特的工作，他们在T台上迈着猫步表演，目的是吸引观众，推销产品。领导干部并非模特，他们“走基层”是为了调查研究基层的实情，或在现场帮助解决问题，或者回到机关总结推广群众创造的经验，或者制定出相关的对策，解决基层的困难。这也才是调研的目的所在。如果以“走秀”的心理、“走秀”的姿态去调研，那不仅很难摸到实情，还很可能受骗上当。如果没有摸到真实的“下情”，就作出判断进而作出决策，那就会在更大范围内造成误导，给国家和人民带来不应有的损失。

　　我们各级领导干部是人民公仆，各级党政机关都是为了服务基层而设立，这是党和国家的性质所决定的。领导干部只有老老实实、踏踏实实为人民服务的义务，绝没有走秀表演的权利。调查研究是领导干部的日常工作，是为了了解基层情况，作出正确的决策，而不是为了给个人刷存在感。将走过场式的调研列为整治形式主义官僚主义的专项行动中，可见这种调研的危害之大，相信各级领导干部对此应该有相应的政治敏感。转变作风已经箭在弦上，现在需要的是扑下身子，直奔基层，直插现场，抓第一手的实情，做符合实际的判断和决策，为五大发展美好安徽建设带好头、立新功。

    信息来源：中安在线