马鞍山市委编办坚持总量控制、优化结构、促进事业发展的原则，科学审核并申报2020年公务员招录编制使用计划。

    一是坚持刚性约束确保编制总额不突破。依托机构编制实名制系统，核准市、县（区）党政群机关、乡镇、政法机关、参公事业单位的编制总额，对市直27个党政群机关单位、12个参公事业单位、三县三区、政法系统申报的公务员招录计划认真审核，确保在空编范围内审核并向省委编办申报公务员招录编制使用计划。

    二是坚持瘦身与健身结合统筹调配资源。充分考虑公务员招录工作对优化部门人员结构、加强公务员队伍建设的重要作用，对市本级党政群机关、参公事业单位80余部门的人员年龄结构情况和近五年退休情况逐一进行调查分析，在总量不突破的基础上，统筹调配空编的使用，解决部分单位人员老化、青黄不接等问题。

    三是坚持保障重点向基层和关键领域倾斜。根据机构改革调研中基层部门反映的突出问题，充分考虑基层一线、承担经济社会发展重点任务部门、当前新冠肺炎防治任务较重部门的实际困难，在空编十分有限的情况下，向区直部门和卫生健康、纪检、应急、环保等部门予以倾斜，积极保障相关部门人员力量得到加强。同时，对于县、区申报的乡镇机关招录计划只要有空编，均未核减计划。

    四是坚持部门联动发力确保规范有序审核。加强与组织部门的沟通联动，依据2020年全市公务员招录计划工作的规定要求，及时协同市委组织部联合印发编制使用和职位计划申报文件，明确申报程序和要求；与组织部门经常互通编制计划和岗位计划审核信息，保证对规定把握的一致性和向省申报计划的统一性，确保各申报任务严格按照时间节点完成。