为认真贯彻落实省委组织部、省人社厅和省财政厅《关于调整乡镇工作补贴标准的通知》精神，近期，芜湖县委编办统筹谋划、主动站位，积极配合组织、人社部门做好全县乡镇工作补贴标准调整工作，把好乡镇补贴提标审核“入口关”。

    “明确对象到位”。明确乡镇工作补贴执行范围，限于乡镇机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期（6个月以上）派驻乡镇机构的工作人员，明确调离、借调、退休、脱产学习等停发人员范围。并同步开展新增人员审核，在教育系统、卫生系统、政法系统、乡镇等开展分类甄别，确保乡镇补贴在基层应补尽补。

    “审核把关到位”。一是规范审核流程。严格落实相关部门主体责任，对上报人员进行认真梳理，程序公开公正；二是建立预审机制。对任务量大的单位，进行集中预审，其他单位即来即审，提高工作效率；三是启动联合审查。对调动、流动等人员范围认定，积极协调组织、人社部门进行联合审查，做好“联动保障”。截止目前，全县共完成乡镇补贴标准调整审核1999人，新增人员129人，调整覆盖率达100%，全县机关事业单位人员享受乡镇补贴占比37%。

    “人员登记到位”。建立健全乡镇补贴人员信息台账登记制度，做好数据统计分析，对各相关单位切实加强监督管理，实行享受补贴人员登记动态管理机制，积极为基层干部队伍建设和有效流动提供数据支持。