近日，当涂县委编办依据县委组织部关于2019年度党政群机关公务员考核工作要求，结合工作实际，认真组织开展了机关公务员考核工作。

    领导重视，突出考核工作的严肃性。县委编办高度重视，召开专题会议研究部署年度考核工作，对年度考核工作提出相关要求，突出考核的严肃性，切实把考核工作作为加强干部教育的有效措施。

    严格程序，确保考核过程的规范性。严格按照年度考核程序，组织每位考核对象按要求进行年度总结和自我评价，认真填写《公务员年度考核登记表》，并采用无记名投票方式进行民主测评，确保公务员考核工作程序规范、有效。

    公平公开，提升考核结果的公正性。坚持公开、公平、公正的原则，采取民主测评、综合评价平时表现等方式确定考核等次，并按要求公示考核结果，接受全体干部的监督，切实提升考核工作的公正性。