为充分调动全体人员做好信息工作的积极性、主动性和创造性，唱响编办“好声音”，市委编办出台信息工作考核办法，规范信息工作制度推进信息宣传工作再上新台阶。

    一是明确考核对象、工作目标，强化考评运用，让全体人员进一步重视信息采集和报送工作，树立常抓不懈理念，进一步发挥信息工作为决策提供参考作用。

    二是优化量化积分考核机制，根据信息的采用情况和领导批示情况计算不同的加分权重，激励全体人员提升思考深度，创新取材渠道、围绕重点工作、提炼亮点做法，扩大宣传力度。

    三是压实工作责任，根据年度省委编办和市委办下达的信息目标任务，每年下达科室信息工作具体任务，明确牵头科室统筹，督促协调各科室的信息报送工作，将目标任务完成情况与年度考核相结合，充分调动信息写作积极性。