濉溪县自4月27日全县经营服务性事业单位转企改制工作方案实施以来，各转企改制事业单位主管部门、各专项小组办公室认真研究谋划，狠抓工作落实，各项任务有序推进，取得了阶段性成效。

    一是领导重视。8个转企改制事业单位主管部门都成立了领导小组，明确了分管领导和联络员，专人负责此项工作。4个专项小组办公室都明确了分管领导和联络员，为全面推进工作奠定了基础。二是在编人员公示完毕。26个转企改制事业单位在编人员经县委编办、县人社局、县财政局和主管部门审核后，均按程序予以公示，并在公示无异议后报送反馈函给县事改办。三是制定了人员安置预案。各转企改制事业单位均制定了人员安置预案，初步明确拟退休人员、拟提前离岗人员、特殊安置人员、身份置换人员和直接分流人员等在编人员的分流安置方式，并审核确认。四是完成涉改人员档案审核。经人员安置专项小组办公室审核、并反馈给各转企改制事业单位确认，明确了195名在编人员的出生时间和参加工作时间。五是完成各转企改制事业单位改革成本测算的基础性工作，以便于明确在编人员工龄、档案月平均工资、实际发放月平均工资、经济补偿金和需补缴养老保险费等。六是完成9个有资产、有收支的转企改制事业单位的财务审计报告、资产评估报告基础性工作，以便于资产公示和确定资产处置方式。

    目前该县就直接分流人员（由现单位分流至对应经费渠道的其他事业单位）的具体分流去向正在制定分流安置方案

，一经确定，即可由各转企改制事业单位在职工大会通过后上报转企改制实施方案，经县经营服务性事业单位转企改制工作领导小组审批后组织实施。