推进机构编制法定化是依法行政的迫切需要，是建设法治政府的应有之义，区委编办切实把机构编制工作纳入法治化轨道，强化机构编制刚性约束。

    “前置”编制督查。严控机构编制总量，树立过“紧日子”的意识，从源头上杜绝超编进人等行为的发生。建立审批联动机制，严格按照《关于进一步规范全区机关事业单位补充工作人员编制审核的通知》中的“四个明确”要求，预审各单位用编用职情况，今年共开展集中会审1次，分领域专项会审3次。

    “后置”监督问责。《中国共产党机构编制工作条例》专列第七章“监督问责”，明确了“六个严禁”纪律要求，为机构编制工作定了规矩、划了红线，对违反条例的行为，一律依规依纪依法查处和纠正，强化刚性约束，严明纪律规矩，任何人、任何部门不得以任何形式干预机构编制事项。2019年全年共参与18家单位巡察工作，提出机构编制共性问题2个，个性问题7个。

    “内置”职责职能。跟踪新制定的“三定”执行情况，厘清职责边界，健全完善机构职能体系，强化职能运行监管。跟踪了解机构改革落实情况，纠正涉改部门职责调整和机构编制划转不到位、不按照“三定”规定履职等行为，促进机构改革由“物理反应”向“化学反应”转变，提升治理效能。