为全面加强机关效能建设，合肥市瑶海区委编办以改进机关作风、提高服务质量、树立良好形象为目标，多举措强化机关自身建设，激发全办成员干事创业的热情，为更有效开展机构编制管理工作打好基础。

    一是在制度上下功夫。加大效能建设工作领导力度，严格落实效能建设“一把手”负总责，分管领导直接负责，职能科室具体负责的责任体系。在成立效能建设领导小组及办公室，明确效能建设工作职责划分，制定效能建设“八项制度”的基础上，不断探索创新，完善制度，在建立长效机制上下功夫。坚持常抓不懈，坚持用制度来管人管事，为效能建设深入推进提供制度保障。

    二是在调研上用力气。坚持重心下移和问题导向，深入全区11个街道开展深化街道体制改革调研，把街道存在的矛盾、困难摸准确，把问题原因分析清楚。坚持边调研边总结，边转化边推进，将具有指导意义和参考价值的调研成果转化运用于帮助基层更好提高治理能力和服务水平。坚持从实际出发，围绕全区机构编制中心工作，对照《2020年全市机构编制系统调研信息工作方案》要求，认真组织年度重点调研课题的调查研究，为进一步提高机构编制部门自身的管理水平，提升政府公共服务能力提供有益的参考。

    三是在服务上做文章。进一步简化优化机构编制业务流程，制作部门（单位）提请区委编委会研究机构编制事项提示单，用流程图的形式明确相关工作程序。进一步规范服务行为，改进服务方式，提升服务效能，不断提高服务全区大局、服务部门基层、服务干部群众的能力和水平。结合主题党日、“让社区多个帮手”、“党群齐奉献，共建美家园”、“两个清单、五微服务”认领等活动，通过志愿服务、清洁卫生、宣传教育等方式，帮助社区解决实际问题，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。