为认真落实《中共池州市委党建“创品牌、促提升、强保障”三年行动计划（2020—2022年）》精神，进一步提升机关党的建设质量，增强工作系统性、计划性，今年7月份,池州市委编办印发《市委编办“争做三个表率、建设模范机关”实施方案》，通过开展政治引领、理论武装等六大行动，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的政治过硬、学习过硬等六个方面模范机关，为建设“三优”池州提供坚强保证。

    一、开展政治引领行动，建设政治过硬模范机关

    一是坚决做到“两个维护”。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，组织开展形式多样的主题教育活动，引导机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。二是严守党的政治纪律和政治规矩。加强党章党规党纪教育，强化纪律规矩意识，教育引导党员干部严格执行重大事项请示报告制度，自觉规范“八小时以外”和网上政治言行，始终做政治上的明白人。三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，贯彻落实民主集中制，切实提高民主生活会、组织生活会质量。推进党的组织生活方式创新，完善重温入党誓词、入党志愿书等政治仪式，坚持为党员过“政治生日”，使党员在接受教育、激发工作热情的同时，感受到党组织的关怀和温暖。四是涵养机关政治生态。认真贯彻落实新时代党的组织路线，不断强化机关党组织的政治属性和政治功能，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。着力提高党员干部辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的政治能力，加强党内政治文化建设、培育积极健康的党内政治文化。

    二、开展理论武装行动，建设学习过硬模范机关

    坚持用新思想武装头脑，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥好中心组学习的引领作用，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》（第三卷）等作为“三会一课”最重要内容，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。即坚持周四学习日制度，推动形成经常性学习机制；发挥好“学习强国”、“干部教育在线”和“月读一本书”等学习品牌的阵地作用；开展党史、国史、改革开放史和社会主义发展史教育，经常性到本地红色教育基地开展革命传统教育，引导机关党员坚定信仰信念，传承红色基因；压紧压实意识形态工作责任制，定期了解掌握党员思想动态，引导党员干部明辨是非，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论，帮助党员解决思想意识方面的问题；加强本单位本领域意识形态阵地建设和管理，对机构编制网站、微信公众号等发布信息严格审核把关，做好网宣舆论引导工作，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

    三、开展争当先锋行动，建设能力过硬模范机关

    坚持新时期好干部标准，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持求真务实，勇于探索创新，锻造坚强有力的机关党组织，组织引导党员干部担当作为、干事创业，高质量完成本部门工作任务，创造一流工作业绩。坚持深化党建品牌创建工作，以“云编办 当先锋”党建品牌创建为统领，认真总结党建品牌创建实践，查找不足，提出深化的意见建议，进一步丰富党建品牌创建内容，提升机关党建品牌知名度，促进党建品牌建设与推进中心工作进一步融合，实现双向提升。坚持增强联系服务群众本领，建立领导班子成员基层党建工作联系点制度，明确每名班子成员分别联系1个村党支部或1个社区党支部、1个基层编办党支部，作为基层党建工作联系点，要求每年到联系点调研指导工作不少于2次，帮助解决1-2个实际问题，进一步密切党员领导干部与基层党组织和党员之间的联系。

    四、开展强基争星行动，建设组织过硬模范机关

    坚持把政治标准放在首位，把好党员发展思想政治“源头关”，严格发展党员程序，提高发展党员质量。积极开展“星级支部”创建工作，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》，巩固支部标准化规范化建设成果。推进机关党支部创建五星级党支部，更好发挥示范带动作用，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。积极开展亮牌示范行动，推行全体党员佩戴党徽上岗，开展党员志愿服务、党员示范岗、党员责任区、岗位建功等活动。及时了解反映党员、群众意见建议，强化机关党组织对党员的日常监督管理。落实“六必讲、五必谈、三必访”工作机制，认真细致做好思想政治工作，有针对性地加强教育引导，严肃稳妥处理不合格党员。积极参加“一先两优”评选表彰活动，充分发挥先进典型表率示范作用,进一步形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。完善党内关怀帮扶机制，加大对患重大疾病或生活困难党员干部职工的帮扶力度。

    五、开展正风肃纪行动，建设作风过硬模范机关

    一是加强党章党纪教育。把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，经常组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等，内化于心、外化于行，带头严守党规党纪，做到心中有畏、心有底线。利用好本地教育资源，组织党员干部赴廉政警示教育基地开展现场教学、开展到法院旁听等活动，认真落实廉政教育制度。二是严明党的纪律规矩。坚持将纪律挺在前面，把遵守党的纪律情况列为党员干部考核、考察的重要内容，使党的纪律真正成为犯者必究、违者必查的硬约束，推动广大党员干部做遵纪守法的合格党员。加强立规立纪，结合单位职责，制定具体化、明晰化、可防可控的规章制度，并成为党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是推进机关作风建设。扭住纠正“四风”这个牛鼻子，不断加强机关效能建设工作，持续推动中央八项规定精神和省、市相关实施细则落实。弘扬“我的工作我负责、我的岗位请放心”工作理念，引导党员干部进一步转变作风，提高工作效率，提升服务效能，做到“作风优良、树好形象”。

    六、开展基础保障行动，建设保障过硬模范机关

    坚持以党建抓业务、以业务促党建，压紧压实党建责任，认真贯彻《党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定》，落实好机关党建主体责任，班子成员履行“一岗双责”，抓好分管科室党建工作，完善并落实机关党建工作述职评议考核制度。加强机关党务干部队伍建设，强化党建保障，为机关党组织开展“三会一课”、主题党日活动、党员和入党积极分子教育培训、党内表彰、党内激励、关怀、帮扶、学习调研等活动提供必要的经费保障。