为全面梳理经营类事业单位改革工作进展情况，安排部署改革攻坚任务，8月24日上午，来安县召开经营类事业单位改革工作领导小组会议。县委书记孙永进出席会议并讲话，县委副书记、县长杨文萍主持会议。县经营类事业单位改革工作领导小组组长、副组长、成员及各涉改单位主管部门主要负责人参加会议。

    会议分别听取了县委编办、县人社局、县财政局、县自然资源和规划局关于经营类事业单位改革情况、人员安置和社会保障政策、资产情况、划拨土地处置政策等方面的汇报。会议讨论并原则同意部分涉改单位的改革方案和改革形式。

    孙永进强调，距离9月底的改革完成期限仅有一个多月的时间，时间紧、任务重，必须真抓实干、埋头苦干，并对下步工作提出三点要求。一要统一思想、提高站位，切实增强改革的紧迫感和责任感。要牢牢把握目标任务、始终遵循基本原则、全面落实改革内容、严格执行相关政策、严肃规范工作步骤，确保在规定时间内完成改革任务。二要明确重点、把握节奏，切实增强改革的实效性和针对性。要遵循改革原则，坚持“五个贯穿始终”；要注重分类施策，坚持“三个区分情况”；要把握政策规定，坚持“三个严格规范”；要严守时间节点，坚持“六个工作步骤”。三要精心组织、严守纪律，切实增强改革的平稳性和有序性。要加强组织领导，各部门密切配合、协同推进；要营造改革氛围，强化正面宣传和舆论引导，消除顾虑；要严守工作纪律，确保国有资产不流失、确保职工利益不受损害。

    就加快推进改革工作，杨文萍要求，一是认识上要再提高。要充分认识完成经营类事业单位改革是加快政府职能转变的迫切需要。二是责任上要再压实。领导小组成员单位要各司其职，尤其是涉改单位主管部门要切实扛起责任，将改革落到实处。三是政策上要再深入。各部门要研究透、弄明白经营类事业单位改革的各项政策，不明确的地方要及时向市里请教。四是时间上要再提效。各单位要强化调度，严把时间节点，加快改革进程。五是纪律上要再遵守。要严格执行人员安置、社会保障、清查核资等方面的政策，按政策、按程序完成经营类事业单位改革。