全省公立医院创新编制周转池制度建设在面上实施以来，庐江县通过组织保障、摸清底数、严格管理、规范操作等措施，切实保障创新公立医院编制周转池制度建设落地生效。

    一是强化组织保障。成立公立医院编制周转池工作领导小组，实行成员单位联席会商会审制度，经多轮会商会审，明确基本条件4类，设置一票否决项4条，有效保障编制周转池工作积极稳妥推进。

    二是全面摸清底数。对县人民医院、县中医院、县第三人民医院3所公立医院未纳入编制管理人员进行全面梳理摸排，全县3所公立医院共未入编人员1653人，符合周转池编制使用条件的604人，切实做到底数清、情况明。

    三是严格规范操作。严格执行公立医院编制周转池竞聘工作实施方案，通过现场报名、资格条件审查、考核和考试遴选、确定拟入池人选、公示、人社部门审批确认等环节，公平公正的将符合周转池编制使用条件者纳入编制管理。

    通过创新编制周转池制度的建设，有效破解了该县公立医院编制资源与人才瓶颈的困境，缓解了岗位和职称不匹配的矛盾，为公立医院高层次人才“引得进、留得住”提供了充分的编制和岗位保障。截止目前，全县3所公立医院纳入周转池编制管理的卫生专业技术人员共有408名，创新公立医院编制周转池制度建设初显成效。