近年来，安庆市大观区严格执行机构编制各项制度，统筹用活区属各类编制，加大编制资源统筹调剂力度，切实提高机构编制服务保障水平。一是推进机构编制管理制度化规范化建设。出台《中共大观区委机构编制委员会工作规则》和《中共大观区委机构编制委员会办公室工作细则》，明确区委编委会和区委编办的职责权限，做到凡是需要区委编委会研究的事项，必需经过充分论证审核，提交会议研究。二是促进行政编制资源合理分配。在确保机构限额不突破、行政编制总额不突破的前提下，根据部门职责变动情况，结合实际，有保有压，有增有减，对全区党政部门的行政机构编制资源进行了重新梳理调配。三是优化事业机构编制资源配备。尽力挖掘盘活事业编制资源，削减职能弱化的机构编制，用于加强和保障民生和基层公共服务领域的编制需求，强化了街道公共事务管理和服务能力。四是积极做好年度公务员和事业单位的招考计划申报工作，坚持空编进人的原则，逐年补充专业技术人员，解决事业发展的人才所需。