根据县委政法委统一部署，结合编办工作实际，我办积极开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实县委政法委、县综治中心的工作要求。充分发挥党的政治优势，坚持社会治安综合治理方针，整合力量，集中排查调处矛盾纠纷，集中排查治理安全隐患，形成上下联动、群众参与、强化排查、重点整治工作。到目前为止，未发生一起“民转刑”案件、个人极端事件和规模性非正常上访事件。

　　一、领导高度重视，提高思想认识

稳定是第一要务。我办把积极开展纠纷排查调处工作当作维护稳定，构建平安和谐社会的一项重要工作来抓，摆在局每月的议事日程。

1. 建立组织机构。为了加强组织领导，成立了以主任为组长，副主任为副组长的领导小组，将矛盾纠纷排查整治工作纳入全年综治中心工作，深入排查、宣传教育、集中整治，确保了活动的顺利开展。

2. 制定工作方案。对影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷及公共安全隐患早发现、早控制、早解决，夯实综治基础工作，完善长效工作机制，推进和谐平安建设，促进全县编制事业平稳发展。

3. 明确职责分工。坚持谁主管谁负责的原则，认真抓好排查、调处、整治工作，层层抓落实。

   　　二、发动宣传教育，营造良好氛围

   　　采取多种形式，如黑板报、宣传栏、会议学习等，开展宣传教育活动，把开展矛盾纠纷排查专项整治活动的宣传教育和综治宣传月活动结合起来，广泛宣传开展矛盾纠纷排查整治的重要意义，充分调动全体干部职工和家属参与此项活动的积极性，形成全体干部群众参与的工作氛围。

   　　三、深入排查了解，集中整治防控

   深入基层、深入群众，广泛听取意见，对存在的治安问题进行全面排查，切实摸清全县编制管理工作中存在的治安问题，摸清导致治安状况混乱的原因。对重点区域进行排查，加强车辆管理，财务管理和密级文件管理。一是把矛盾纠纷排查调处工作放在工作的首位，时常对职工进行教育，凡召开大小会议，都要在会上强调矛盾纠纷排查调处工作；二是在工作中始终坚持抓好"三三"服务，即突出"三早"，主动服务，就是在预防矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解；做到“三不”上门服务，就是把排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素作为"一把手"要务，不推诿、不回避、不拒绝；坚持 "三心"协调服务，就是接待同志显诚心、多办实事用真心、动之以情献爱心，一句话就是认真解决群众关心的热点、难点问题；三是节假日机关统一安排治安值班，严格交接班手续，做好值班记录。

   　　四、下一步工作措施

   一是继续强化内部管理，重点加强车辆、办公场所、机房的管理，让矛盾纠纷排查调处工作人人参与，人人知晓。  

   二是加强与有关部门的协作配合，形成齐抓共管的工作格局。

   三是继续加大排查工作，强化排查工作力度，实现排查工作常态化。