一是加强组织领导，做好前期统筹工作。始终把《条例》贯彻落实作为一项重要工作来抓，编办领导高度重视，将《条例》培训任务列为机构编制工作要点，并纳入区委组织部“擂台比武”重要项目。安排2名副主任精心准备授课课件，先在办内进行试讲，根据相关意见建议修改课件，针对培训人员多为部门分管领导的实际，把培训的重点放在机构编制业务工作程序规范、强化机构编制管理刚性约束上，做到有的放矢。

二是提高培训质量，确保培训效果。培训班上，由区委编办主任作开班动员，从提高思想认识、强化贯彻执行、融入工作实践三个方面提出学习贯彻《条例》的要求。2名副主任对习近平总书记关于机构编制工作的重要论述进行传达学习，对《条例》进行细致解读，并结合事例讲解机构编制工作动议、论证、审议决定、组织实施、监督等各个环节工作要求，重申和强调《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》，严肃机构编制工作纪律。

三是抓好跟踪问效，推进责任落实。采购《条例》单行本160本分发给培训人员，要求各单位分管领导将培训班精神在领导班子会议上进行传达，确保领导班子能运用《条例》做好机构编制工作。区委编办也结合镇街管理体制改革、实名制横向联网、机构编制监督检查、事业单位法人公示信息“双随机一公开”抽查等工作，进一步强化《条例》贯彻落实，督促各级各部门将学习《条例》成效转化为治理成效。