作为市深化医药卫生体制改革领导小组成员单位，市委编办立足自身职能，积极发挥机构编制保障作用，助推全市医药卫生体制改革持续深化。

一是深化公立医院周转池制度改革。制定市级公立医院编制周转池管理办法，建立五部门联席会议制度，向省争取并获批市属4个公立医院和2个县级公立医院编制周转池实施方案以及392名周转池编制使用计划，指导公立医院制定周转池择优划转实施方案，首批对符合条件的509名专业技术人员办理编制手续，有效发挥编制在医院人才队伍建设中的引领作用。

二是健全疾病预防控制机构体制机制。规范市、区疾控中心突发公共卫生事件和灾害疫情应急处置等职责划分，对市疾控中心18个内设机构在总量内进行调整优化，核增市、区疾控中心共20名事业编制，同步指导各县强化机构、规范职责、调增编制，为提升应对突发重大公共卫生事件能力提供保障。

三是保障基层医疗卫生人才队伍建设。探索县域医共体“县管乡用”人才管理机制，配合有关部门深化基层全科医生培养与使用激励机制，积极支持农村订单定向免费医学生就业，2020年共审核下达各县区公立医院、乡镇卫生院共233名用编计划，帮助解决基层医疗卫生人才“引进难”等问题。