为进一步贯彻“编制就是法制”的要求，严格机构编制管理，强化机构编制刚性约束，防止超职数、超机构规格配备干部等违规违纪行为的发生，充分发挥机构编制在干部人事管理工作全流程中的基础性作用，日前，界首市委编办会同市委组织部、市人社局联合印发了《关于做好界首市机关事业单位股级领导职数使用核准工作的通知》，在全市机关事业单位中实施股级领导职数事前核准制度。

一是夯实数据基础。以机构编制台账及编制管理册为基础，对实名制数据库中的机构设置及实有人员信息及时进行更新和规范完善，夯实机构编制数据，确保数据库中具体机构设置与按规定审批的机构相对应、实际配备人员与批准的编制和职数相对应，为领导职数使用核准工作打下坚实基础。

二是建立联动机制。机构编制部门进行领导职数合法合规性及空缺情况前置审核，审核通过后下达《股级领导职数使用核准通知单》，组织、人社部门按照有关规定开展干部选拔任用工作，有效控制超职数配备干部现象的发生。

三是严格监督检查。组织、编办、人社部门将加大对超职数配备干部等违纪违法行为的查处力度，对违反干部管理和机构编制管理规定的行为，依法依规追究责任，切实维护干部管理和机构编制管理纪律的严肃性和权威性。（王芒芒）