马鞍山市委编办坚决贯彻落实市委巡察工作要求，立足本职，针对反馈编外聘用人员管理不规范和全市在编不在岗人员专项清理不到位等机构编制方面的问题，坚持对标对表，认真组织，周密部署，压实责任，强化机构编制管理的刚性约束，确保巡察整改台账见底清零。

一是提高政治站位，严肃纪律要求。市委编办高度重视巡察整改工作，召开专门会议研究，要求提高政治站位，强化政治纪律和政治规矩意识，坚持把巡察整改作为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》的重要举措抓实抓好。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、落实专人具体抓的工作格局，为确保整改台账见底清零，严明纪律意识，提供组织保障。

二是认真周密部署，深刻剖析根源。针对巡察反馈聘用人员管理等2个方面机构编制问题，制定整改工作方案并建立问题台账，对每一项整改问题，分类梳理，将整改任务下达到有关县区和相关科室。在市县（区）两级同步全面进行自查，逐条认真研究、深刻剖析问题产生的原因，结合机构编制工作实际，找准症结，分类施策，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，逐条制定了整改措施，明确整改时限，确保整改工作落地见效。

三是深化问题整改，逐项落实到位。针对巡察反馈问题，及时组织编外聘用人员清理规范工作，共清理373人，同时制定了《市直机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》，核定了机关事业单位聘用人员指标1493名，并对指标内符合条件的聘用人员纳入实名制管理，各县区也相应建立了管理制度，核定了聘用人员指标；对巡察指出的全市92名在编不在岗和违规领取财政资金人员问题，逐一进行核查，全部按要求整改到位，确保了巡察整改问题全部见底清零。

下一步，市委编办将加强对县区的督促指导，严格监督检查，适时组织开展“回头看”，不断强化机构编制刚性约束，杜绝此类问题再次发生。