为进一步加强职数管理，严肃机构编制纪律，防止超职数配备干部等机构编制违纪违规行为发生，阜南县委编办联合县委组织部、县人社局印发了《关于做好机关事业单位领导职数使用核准工作的通知》（南编办〔2020〕1号），建立完善股级领导职数预审制度,在坚持从严控制总量的同时，统筹兼顾人才素质提高，优化年龄专业结构，向县委、县政府重点工作领域倾斜。全县各机关事业单位选拔任用股级领导干部的，在党组（党委）动议酝酿后，须持《股级领导职数预审申请函》、《股级领导职数使用申报表》等材料，报县委编办进行领导职数合法合规性及空缺情况审核，经县委编办审核同意后，方可按照有关规定开展干部选拔任用工作。严格按照组织、人社、机构编制等部门有关规定，做到严格把关、规范管理，凡是满职数或超职数的部门，一律不予审批使用。

实行股级领导职数预审制度以来，阜南县委编办按照从严管理、统筹兼顾、结合实际、全面规范要求，切实加强和规范机构设置、编制管理和领导职数核定，从严从实做好股级领导职数预审工作。2021年第一季度共审核通过股级领导职数预审事项31个。