为保障市直各部门用人需求，优化人员结构，池州市委编办按照总量控制、紧缺优先和空编招录的原则，批复同意市本级事业单位使用编制公开招考计划198名。

提前谋划，精心组织。联合市委组织部、市人社局制定并印发《关于池州市本级事业单位申报2021年招聘工作人员计划的通知》，要求各部门按照总量控制、优化结构、促进事业发展的原则，结合单位人员结构、空编数等情况，科学规划，统筹安排提出本单位招聘需求计划，科学合理地设置招聘岗位条件。

严格把关，规范审核。在部门申报的基础上，以机构编制实名制系统为依托，对市直事业单位2021年招录用编计划进行严格审核，超编、满编单位一律不予核定招考计划，空编单位根据人员结构、专业急需、编制预留等情况，科学核准用编计划。

重点保障，服务发展。此次招录计划重点保障经济社会发展急需、基本公益服务领域和基层一线用编需求以及高层次人才用编需求。其中研究生招聘计划17名，占总用编计划的8.59%;专业技术人员116名，占总用编计划的58.59%；融入长三角一体化、中韩产业园服务、投资招商等经济社会发展领域以及生态环境保护、应急管理执法类等重点领域招聘计划共计67名，占总用编计划的33.84%。