为更好推动我区各项人才工作落地见效，亳州市谯城区委编办充分履行区人才工作领导小组成员单位职责，充分发挥部门职能，创新机构编制管理方式，为推动全区人才工作提供强有力的机构编制保障。

一是强化服务意识，加强部门沟通。区委编办始终将人才工作作为一项重点工作，紧紧围绕全区人才工作总体发展思路，加强部门间的沟通交流，强化部门联动，形成工作合力。

二是优化资源配置，保障编制需求。充分了解我区人才引进工作需求，认真梳理现有机构编制资源，加强资源统筹，确保机构编制资源优先保证重点领域的工作需要，在不突破编制总量的前提下，统筹卫生、教育系统编制进人计划需求，为人才引进工作提供机构编制上的保障。

三是强化服务意识，提高工作效率。认真做好编制审核、计划申报、人员入编等工作。做到随时受理、限时办结，及时为人才办理入编手续，纳入实名制管理，为人才尽快进入工作岗位提供优质高效服务。