根据中央编办关于做好编外人员专项调查工作的整体部署以及安徽省委编办、合肥市委编办具体工作要求，肥东县委编办严格执行标准、注重数据质量、压紧压实责任、精心组织实施，会同各乡镇（园区）、县直各单位稳妥有序完成编外人员专项调查工作并完成人员岗位分布、用工形式、工资来源、单位工作年限等具体指标统计工作，掌握规模、摸清情况，形成第一手的编外人员专项调查数据。

一、“六个到位”之编外人员专项调查工作布置到位、专项调查责任落实到位。编外人员专项调查工作质量要求和数据精确度要求都非常高。为此，肥东县委编办思想高度重视，第一时间向归口管理部门报告，迅速成立编外人员专项调查工作专班，以编办信息中心为主体充实配备经办力量，统筹安排编外人员专项调查工作。以县委编办名义迅速印发《关于做好编外人员专项调查有关事项的通知》（东编办〔2021〕5号）文件（以下简称《通知》），就编外人员专项调查范围和时间节点、数据报送内容及形式、专项调查工作要求等内容进行详述。《通知》要求必须严格执行“谁填报谁负责、谁签字谁负责”的原则，以确保压实压细工作责任，明确各乡镇（园区）、县直各单位主要负责同志对专项调查负总责，进而力促专项调查有力有序开展。

二、“六个到位”之编外人员专项调查口径执行到位、专项调查口径解释到位。编外人员专项调查工作有明确的统计口径及统计指标。肥东县委编办统一要求、统一口径，明确提出各乡镇（园区）、县直各单位必须提高认识、领好任务、抓好落实，特别是要对标对表、不折不扣严格执行编外人员统计口径及统计指标，按照“人员界定-信息核准-指标填报-审核报送”的四步工作法，切实保障高质量完成编外人员专项调查工作。在此基础上，肥东县委编办通过建立工作联络群、公布联系电话、录制调查软件基本操作视频、上门指导等工作模式，对各乡镇（园区）、县直各单位提出有关编外人员统计口径及统计指标、软件操作等方面疑问统一进行答疑解惑，助力编外人员专项调查工作质量和效率的双提升。

三、“六个到位”之编外人员专项调查数据审核到位、专项调查材料归档到位。编外人员专项调查数据质量始终摆在第一位。为此，肥东县委编办按照编外人员统计口径和统计指标以及上级编办答复口径，同时注重与其他兄弟县区同类型单位数据的横向比较，严把数据质量关、从严审核数据，要求各乡镇（园区）、县直各单位务必做到“两个一致”，即：上报数据与单位实际情况相一致、软件上报数据与纸质报送数据相一致。为确保调查统计数据真实准确，各乡镇（园区）、县直各单位编外人员专项调查数据报送以纸质材料上报为准，需具体经办人员签字、主要责任人签字并加盖单位印章，从而切实杜绝伪造、虚报、瞒报、漏报、拒报等行为的发生。

为确保编外人员专项调查工作档案的材料完整和详实，切实做到数据有出处和档案便利查。肥东县委编办严格按照卷宗标准对有关材料进行整理，将有关专项调查文件、编外人员专项调查数据分析材料、编外人员专项调查汇总表、各乡镇（园区）、县直单位报送材料统一编号并装订成册，迅速形成第一手的编外人员专项调查工作档案，便于在今后涉及编外人员的工作中进行查考和利用。（吴晓敏）