合肥市委编办召开2020年度市管领导班子和领导干部综合考核工作会议

访问次数: 2414        作者: ahjgbzw                发布时间:2021-05-12

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5月11日下午,合肥市委编办2020年度市管领导班子和领导干部综合考核工作会议在市政务中心召开。市委第十四综合考核组组长、市政协副秘书长、市政协办公室主任李尚才出席会议并作动员讲话。市委组织部副部长、编办主任郭世碧主持会议。市委第十四综合考核组副组长、市委办公室副主任李双和考核组成员,市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组副组长刘志雄,市委编办副县级以上干部出席会议。市委编办全体干部参加会议。

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会上,郭世碧代表市委编办领导班子作2020年度工作总结报告,市管领导干部作书面述职述德述廉报告。与会人员进行了民主测评和民主评议。

李尚才指出,要充分认识开展综合考核的重要意义。开展综合考核是推动“两个维护”的实际行动,是加快高质量发展的有力举措,是落实管党治党责任的重要抓手。各级领导班子、领导干部要树立正确的政绩观,贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深推进。要充分发挥综合考核指挥棒、风向标、助推器作用,激励引导广大干部牢固树立正确的政绩观,不断提高贯彻新发展理念的能力和水平。

李尚才强调,要准确把握综合考核的关键环节。要按照市委部署要求,准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、等次评定等,有力有序推进综合考核工作。要严守综合考核工作的纪律规定,做到高度重视、积极配合,实事求是、客观评价,严明纪律、严守规矩,积极配合支持考核组开展工作。考核组将严格遵守考核纪律,公平公正、独立客观地进行考核,切实维护考核工作的权威性和公信力。

郭世碧要求,开展综合考核,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、践行“两个维护”的实际行动。要提高政治站位,充分认识市委综合考核的重大意义,准确把握关键环节,严格遵守纪律规定,全力支持配合考核组做好相关工作。要压实政治责任,进一步鼓足干事创业精气神,坚决抓好考核反馈意见整改落实“后半篇文章”。要强化政治担当,紧紧围绕我市“十四五”时期奋斗目标和年度工作目标,科学把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,推动机构编制工作高质量发展,为合肥聚力打造“五高地一示范”提供坚强的体制机制和机构编制保障,以优异成绩庆祝建党100周年。