加强组织领导，统筹协调推进。成立以县委副书记为组长、县委组织部、县委编办、县人社局为成员单位的县机关事业单位借调和编外聘用人员清理规范工作领导小组，领导小组办公室设在县委编办，负责统筹协调全县机关事业单位借调和编外聘用人员清理规范工作。

严把审核原则，规范借调管理。从严把握“控制数量、保障需要、分类施策、动态管理”的审核原则，推进落实《关于进一步规范借调人员管理有关事项的通知》规定，对全县机关事业单位借调人员情况进行调查摸底，并根据工作需要、空编数等情况，通过完善手续、调动、选调（聘）等方式予以整改规范。

加强督查检查，建立长效机制。由县委编办负责牵头，联合县纪委监委、县委组织部、县人社局做好跟踪督查检查，对继续留用的未办理借调手续的工作人员，停发工资，并对借调和被借调单位主要领导进行通报批评。

截止目前，全县规范借调手续21人，已返回原工作单位34人，无新增借调人员。