为进一步破解公办幼儿园教职工队伍建设难题，加强公办幼儿园教职工队伍建设，促进学前教育规范有序健康发展，区委编办积极做好公办幼儿园体制机制改革前期调研工作。

一、认真学习，吃透文件精神。区委编办集体学习了省委编办、省教育厅等五部门《关于创新体制机制 加强公办幼儿园教职工队伍建设的意见》精神，重点学习研讨了创新机构编制管理，做好机构编制保障等方面政策要求，为下一步编制核定打好理论基础。

二、深入调查，全面摸清底数。区委编办会同区教育体育局全面梳理各公办幼儿园在园幼儿、班级规模、集团化办学、编制核定、专任教师和管理人员等情况，摸清公办幼儿园编制需求，做好编制核定前期准备工作。

三、草拟方案,明确保障机制。根据中央有关健全学前教育成本分担机制和结合实际合理核定公办幼儿园教职工编制的要求，区委编办加强与发改、教育、财政、人社部门的协调配合，做好政策衔接，在现有事业编制总量内创新公办幼儿园教职工“管理团队编制保障法”。