今年以来，含山县委编办牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，紧紧围绕县委县政府“创建国家生态文明建设示范县，打造‘两山’理论实践样板区”的发展战略，提高站位、主动谋划，用机构编制保障助力“全域旅游”优质发展。

一是在机构设置上强服务。为全力打好凌家滩“国字号”品牌，加快建设凌家滩国家考古遗址公园和凌家滩考古小镇，打造以凌家滩为核心的文化研学旅游片区。经市委编办同意将县凌家滩遗址管理处由县文旅体局下属事业单位调整为县政府直属事业单位，机构规格调整为正科级，列入公益一类，核定全额拨款事业编制15名，设主任1名、副主任2名。

二是在编制管理上有保障。鉴于凌家滩遗址保护建设亟需引进考古及文博类专业人才，为一名四川大学考古学本科专业人才办理入编手续，纳入县级事业编制管理。为充实文旅体局人员力量，2021年共下达文旅体局事业编制招聘计划2名，选调计划3名。

三是在引进政策上速跟进。积极发挥人才工作领导小组成员单位作用，参与《含山县专业技术拔尖人才选拔管理暂行办法》和《含山县事业单位引进紧缺人才管理暂行办法》的制定和实施，为县级旅游人才引进提供政策支撑。