为充分发挥实名制系统在机构编制管理工作中的基础性作用，滁州市委编办“三项举措”确保机构编制实名制数据真实准确、完整规范，持续提升机构编制实名制管理水平。

一是严要求，规范操作流程。针对市直单位操作不规范，把控不严等问题，进一步明确人员调动、招考入编、职务调整等常见业务类型办理流程与时限，严格要求各单位进行用编用职前置审核，严把总量控制，从源头上遏制超编进人现象，并配套绘制用编用职、人员出入编等业务操作流程图，推动机构编制实名制规范管理。

二是溯源头，完善系统数据。按照时间顺序逐项梳理纸质档案资料，不断更新完善单位历史台账信息，提高实名制系统数据完整性。对系统内机构编制人员变动情况进行每月一梳理，分别形成机关、事业单位台账，细化数据流动过程，动态掌握各单位数据信息，确保实名制系统数据准确性。

三是促整改，实时监督检查。不定期对各单位实名制信息数据进行梳理分析，实时监测是否存在超编进人、超规格超职数配备领导干部、自行设置领导职务名称等问题，督促各单位及时对人员信息变动进行更新维护，即时修改历史错误数据，强化日常监督检查，严肃机构编制纪律。