党史学习教育开展以来，市委编办立足自身职能，深入调研、精准把脉，善用望闻问切“四诊法”，真正把民生实事办好。

“望”民生之象，制定清单明责任。根据《马鞍山市“我为群众办实事”实践活动实施方案》精神，立足编办实际，制定市委编办“我为群众办实事”实践活动方案，个性化定制市委编办为民办实事“1+2+8”服务清单。清单以常态化的政治学习为主线，明确“自选任务”2项、“常规动作”8项，确定牵头和配合科室，引导机构编制系统党员干部将学习党史同观照现实、推动工作有效结合，清单式推进民生任务，把管理做细、把服务做实，积极为群众排忧解难。

“闻”百姓之声，志愿服务暖人心。扎实推进“社区吹哨，部门报到”，下沉9名党员干部，入户宣传疫苗接种政策，主动接送行动不便的接种群众，助力明珠社区圆满完成疫苗接种任务；扎实践行“文明城市共建共享”，定期前往共建社区“清洁家园”，落实共建资金1万元，完善基层文明宣传设施。积极响应文明创建“集结令”，开展多轮文明交通劝导，凝聚合力扮靓城市“高颜值”；真情助力乡村振兴，多次前往基层帮扶点开展走访慰问活动，下田头、坐“炕头”，与低收入家庭和困难户唠家常了解困难，用心用情做好帮扶工作。

“问”破题之策，深入一线汇民智。将解决实际问题作为党史学习教育的落脚点，扎实推进“大走访、问民意、解十难、暖民心”活动，组织全办处级干部，常态化深入生产一线、服务单位和百姓人家，深入排查梳理基层和群众急难愁盼的问题，真正做到问需于民，问计于民。经收集，共梳理人才住房、事业单位登记管理、用人用编、权责下放等各类问题27个。调研走访中领导干部和相关科室主动认领任务，根据梳理的待解决问题建立台账，明确工作举措，稳步推动解决，截止目前已协调解决问题25个。

“切”问题之源，攻坚克难破瓶颈。针对群众反映强烈的公办幼儿园编制保障的问题，采取“请上来”与“走下去”的方式，集结全办党员力量，在全市公立幼儿园范围内，分组开展“公立幼儿园管理团队编制保障”专题调研。经全面摸排和分析研判，拟选取花山区先行试点推进；围绕我市聚力打造人才高地决策部署，聚焦人才引进编制保障难题，总量内挖潜统筹100名事业编制，建立市级人才引进事业编制专户，实行总量控制、专编专用、动态管理、循环使用。制定《马鞍山市市级人才引进专项事业编制管理使用办法（试行）》，规范专项编制的使用程序、管理办法等事项，释放人才引进专项事业编制“新动能”，强化人才工作的机构编制保障。