为扎实做好全区机构编制核查工作，全面掌握全区机关事业单位编外人员管理情况，11月12日，合肥市包河区委编办主任陈新华同志带队前往芜湖路街道进行实地调研。

本次调研围绕机关事业单位编外人员管理情况，对编外人员管理存在的问题和困难进行了解。陈新华同志在调研中表示，区委编办始终高度关注街道编外人员员额的使用情况，也时刻关注编外人员的工作状况，并依照《包河区机关事业单位编外人员管理办法》，针对街道反映的问题给予详细的解答。一是积极争取适当增加编外人员招考力度，坚持公开公平公正原则，采取“聘补结合”的方式，做好基层用人保障工作；二是街道也要严格落实好“四岗十八线”制度，建立健全编外人员考核激励机制，增强编外人员的责任感与归属感，提高其工作积极性和队伍稳定性；三是精简工作环节，加大审核力度，有力、有效满足各单位用人需求，实现人员梯次递补、工作无缝衔接。