提质效。根据职能和任务调整变化情况，优化事业单位布局结构，针对事业单位存在的“小、散、弱”问题，加大同类单位的撤并整合力度，撤销市公路工程处、市工程咨询院等6个职能萎缩事业单位，收回事业编制136名，调整优化市专用通信局、市农业机械化发展中心等4家单位职责，明确和调整市药品不良反应监测中心、市计量测试所等4家事业机构分类类别。

促发展。围绕融入长三角一体化、招商引资、乡村振兴、科技创新、生态环境保护等方面，创新体制机制，助力经济社会发展，设置和整合组建长三角合作交流中心、市招商服务中心、安徽中韩（池州）国际合作半导体产业园管理服务中心、市科技创新服务中心9个事业单位，统筹使用编制41名。

保民生。聚焦社会保障、公共就业、法律援助服务、养老服务、教育卫生等领域统筹资源配置，优化服务体系，设置和整合组建市医疗保障管理服务中心、市公共法律服务中心、市养老服务指导中心、市新时代文明实践指导中心等10个事业单位，统筹使用编制45名。