2023年以来，绩溪县委编办根据《关于在全县大兴调查研究的实施方案》（绩办〔2023〕12号）要求，围绕民生领域、党政机构改革、乡镇管理体制改革等方面积极开展调研。将机构编制调查研究工作同县委县政府中心工作紧密结合起来，更好推动绩溪县高质量发展。

  一是聚焦调研之“声”，多方倾听基层人员声音。2023年以来，县委编办围绕县委县政府相关调研要求，多次开展调研，深入基层一线，走访全县11个乡镇，以召开座谈会、个人谈话等多种方式重点掌握基层干部及领导对机构编制工作的意见建议及在日常工作中遇到的困难、难题。调研之后，对基层人员反馈的相关信息进行详细梳理，形成调研报告，切实看到基层存在的困难，并帮助解决。

  二是聚焦调研之“质”，专注医疗教育民生领域。2023年我办结合市委编办来绩调研医疗卫生机构人才队伍建设情况，召开座谈会议，邀请县卫健委、县公立医院、县乡镇卫生院参加，重点了解我县医疗机构编制资源配置情况及人员使用方面存在的困难和问题，走访乡镇卫生院，深入基层了解乡镇医疗卫生人员情况，县管乡用、乡聘村用的人才双向流动机制等。联合县教体局深入乡镇中小学了解“无校籍”管理情况，针对近几年中小学教师退休高潮，提前谋划乡镇中小学教师招录编制使用计划。

  三是聚焦调研之“实”，推深做实机构改革工作。持续深化乡镇管理体制改革，县委编办联合县委督查室深入绩溪县11个乡镇进行走访调研督查，发现问题18个，立行立改3个。并以《绩溪督查》的形式将乡镇管理体制改革调研督查情况反馈至各乡镇及县直各单位，要求其整改。开展党政机构改革调研工作，共计调研9家单位，深入了解涉改单位具体情况，并听取涉改单位对于这次机构改革的意见建议，为2024年机构改革做好前期工作。

  绩溪县委编办将持续做好调研工作，切实关注广大百姓急难愁盼的问题，以自身力量不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。(余然）