近年来，全椒县委编办围绕机构编制实名制平台，夯实系统建设、拓展场景应用、做优生态配套，全面提质实名制管理服务上台阶，为编办更好得服务中心大局提供了坚实基础。

聚焦实名制系统“强体健魄”做到“三清”。一是核准数据，做到底数清。结合党政机构改革，及时调整机构、编制、人员数据，全面梳理今年以来变更记录，核对细分内容，确保动态平衡，实现底数清。二是完善依据，做到台账清。依托电子档案库，分步分批补全台账内容，对于年代久远确无依据的，进行清单登记，寻求佐证、逐项销号，实现台账清。三是计划审批，做到管理清。针对教体、市场、卫健等单次调整需求量大的单位，实行计划错峰审批，针对集中招录入编的，实行专项审批、优先“置顶”，确保不错不漏，实现管理清。

聚焦实名制系统应用拓展做到“三化”。一是模块化分析。根据导出的实名制数据素材，应用excel数据分析模块，从人员数量、年龄性别结构等方面切片式分析，精准规划重点部门人员招录引进方向，为精准决策提供支撑。二是共享化服务。加强与纪委、司法、财政、人社互联共享，不断拓展应用场景，在乡镇补贴人员身份确定、执法考试编制核验、纪委涉案人员核查等方面均提供了共享服务。三是全面化评估。结合每年度机构编制核查情况，统筹完善实名制平台编内编外数据，匹配承担职能情况，作为下一年度编制调整及人员招引依据，促进职能与编制人员规模对等平衡。

聚焦实名制系统生态增效做到“三全”。一是健全管理机制。今年来出台了《全椒县机关事业单位人员调动管理办法》，全面规范人员调动各类情形及相关手续，为实名制出入编提供了审核准绳。二是健全培训流程。通过QQ挂网置顶演示操作视频，一对一指导新手人事干部，面对面演示操作流程、定期推送共性业务盲点解答等多种方式，不断拓展培训面源，提高组织人事干部实名制管理能力。三是健全档案管理。按照“应入尽入”的要求，将所有机构编制档案扫描入库，并根据年代、机构、人员等要素分类编辑形成电子库，为调取应用奠定基础。